ES JU MOTIVUAR
T TO JEN P RRGJEGJSE P FORR BURIMET NJERZORE ?
Dëshironi të gjeni një praktikë me një rol të vërtetë në një organizatë? Dëshironi t'u shërbeni të tjerëve dhe t'i përkushtoheni një kauze të drejtë? A ju pëlqejnë sfidat? Mos prisni më! Aplikoni! Pavarësisht nga përvoja juaj, ne ju ofrojmë mundësinë për të zbuluar talentet që fshihen në ju, sepse ajo që ka rëndësi për ne është vendosmëria juaj për të dashur të bëni ndryshimin!
ÇFAR DUHET T K DINI
MISIONET DHE ATRIBUTIONET
Si menaxher i burimeve njerëzore, ju siguroni pjesën e zhvillimit dhe menaxhimit administrativ të burimeve njerëzore të shoqatës sonë në projektet e ndryshme që ne drejtojmë. Përveç kësaj, ju do të sillni ekspertizën tuaj të burimeve njerëzore tek stafi operacional.
Kështu ju do të jeni në gjendje të merrni pjesë në përcaktimin e strategjisë së burimeve njerëzore:
Kuptoni dhe përshtatni strategjinë e burimeve njerëzore të kompanisë sipas popullsisë së menaxhuar; Përcaktoni projektet kryesore sipas kësaj strategjie dhe pritjeve të stafit operacional (përcjellini ato në hierarkinë e tij); Propozoni dhe vërtetoni natyrën dhe orarin e projekteve të burimeve njerëzore me hierarkinë e tij.
Këshilloni dhe keni një rol mbështetës me operative:
Përgjigjuni kërkesave të stafit operacional në të gjitha fushat e BNJ; Ofroni mbështetje për menaxherët e projekteve në zhvillimin e ekipit (rekrutimi, menaxhimi, etj.); Mbështetni stafin operacional në vendimet e tyre për burimet njerëzore (rekrutimi, promovimi, konflikti, etj.), Ndihmojini ata të integrojnë variablin e burimeve njerëzore në vendimet e tyre strategjike; Përcaktoni dhe siguroni aplikimin nga stafi operacional i të gjitha procedurave të BNJ.
Vendosni projekte për burimet njerëzore:
Drejtoni në mënyrë autonome projektet e shumta të burimeve njerëzore që korrespondojnë me strategjinë e burimeve njerëzore : organizimi i kohës së punës ... Koordinoni aktivitetet, monitoroni dhe kontrolloni zbatimin; Krijimi i mjeteve të monitorimit dhe raportimit të burimeve njerëzore; Vlerësoni kënaqësinë e stafit operacional në lidhje me shërbimin e burimeve njerëzore të ofruara dhe rezultatet e pritshme.
Aftësitë e kërkuara:
Shkathtësi në fusha të caktuara të menaxhimit të burimeve njerëzore : rekrutimi, menaxhimi i konfliktit ... Zotëroni disa mjete IT (në veçanti Word) dhe softuer HR. Keni komunikim të mirë me gojë dhe me shkrim në mënyrë që të krijoni marrëdhënie cilësore me kontakte të brendshme dhe të jashtme. Aftësitë e të dëgjuarit për të marrë parasysh pritjet e stafit operacional. Fleksibilitet dhe qëndrueshmëri në marrëdhëniet me stafin operacional. Forca e bindjes për të përcjellë ide dhe projekte, si dhe një kapacitet i caktuar për negociata. Ndjenja e organizimit për të kryer këto projekte dhe kontrolluar realizimin e tyre. Aftësia për të kryer disa projekte në të njëjtën kohë sepse pikat e aplikimit të profesionit të BNJ janë të shumta.
INFORMACION TUR TJER:
Mundësia për të punuar në telekomandë nëse është e nevojshme
Posedimi i një leje B nuk është i detyrueshëm
Zotërimi i a gjuha është një plus: Shembull anglisht dhe gjermanisht dhe turqisht, Kineze etj ...