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Cuáles son los objetivos de la evaluación de un pasante  ?

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La evaluación de  interno  tiene como objetivo comprobar si el alumno tiene o está desarrollando las habilidades y aptitudes que le permitan acceder a la formación en cuestión.

  • Por tanto, esta evaluación situará el nivel de aprendizaje del alumno.

  • El diploma, por su parte, validará los conocimientos adquiridos.

Para hacer esto, el  supervisor de prácticas  e t  tutor de prácticas  será co mpose jurado ante el cual el aprendiz mantener a su  informe de prácticas.

 

¿Cómo se compone la evaluación de la pasantía?  ?

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Al finalizar la pasantía, el pasante y el supervisor de pasantías realizarán un informe de pasantía. Como tal, el supervisor de prácticas completará una hoja de evaluación que permitirá diagnosticar el potencial del estudiante en relación con su proyecto educativo.

La hoja de evaluación es a menudo una cuadrícula de evaluación que consta de  :

  • los datos de contacto de la empresa de acogida, el pasante y la escuela,

  • así como el nombre de los responsables (supervisor de prácticas y tutor de prácticas).

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Ella también reanuda  :

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  • el tema de la pasantía,

  • la duración (fecha de ... a ...),

  • el diploma preparado.

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La cuadrícula de evaluación determina varios criterios de evaluación que se califican de 1 a 5 o de A a E, como  :

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  • 1 o A  : Excepcional,

  • 2 o B  : Muy bueno,

  • 3 o C  : Promedio,

  • 4 o D  : Insuficiente,

  • 5 o E  : No evaluado o no aplicable.

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El comportamiento general del alumno y sus aptitudes profesionales se anotará, por tanto, de la siguiente manera:  :

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  • los  comportamiento general  :

  • puntualidad,

  • asistencia,

  • sus habilidades interpersonales

  • su comportamiento hacia el personal,

  • su fiabilidad,

  • su calidad de expresión

  • conocimientos técnicos para el trabajo,

  • la calidad del trabajo realizado,

  • método y organización,

  • la responsabilidad  : iniciativa, autonomía, toma de decisiones,

  • la creatividad,

  • la calidad de las intervenciones con socios (clientes, proveedores)  : si eso es parte de su misión.

  • Luego viene la evaluación general del aprendiz  que va acompañado de uno o más comentarios.

El documento será devuelto por el supervisor de prácticas al tutor de prácticas de la institución educativa del estudiante.

Al final de la pasantía, la empresa también entregará al pasante un certificado de pasantía que mencionará  :

  • la duración,

  • el lugar de ejecución,

  • las actividades que se llevaron a cabo.

Al final de la pasantía, se enviará un certificado de pasantía al pasante. Debe guardarlo de forma preciosa.

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Verbos de acción: mira aquí.  

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