Quali sono gli obiettivi della valutazione di uno stagista? ?
La valutazione di stagista mira a verificare se il tirocinante ha o sta sviluppando le competenze e le attitudini che gli consentono di accedere alla formazione in questione.
Questa valutazione collocherà quindi il livello di apprendimento dello studente.
Il diploma, da parte sua, convaliderà le conoscenze acquisite.
Per fare questo, il supervisore del tirocinio e t tutor di tirocinio sarà co mpose la giuria di fronte al quale il tirocinante supporterà la sua rapporto di tirocinio.
Come si compone la valutazione del tirocinio? ?
Al termine del tirocinio, il tirocinante e il responsabile del tirocinio redigeranno un rapporto di tirocinio. Come tale, sarà compilata dal responsabile del tirocinio una scheda di valutazione che consentirà di diagnosticare il potenziale dello studente in relazione al suo progetto educativo.
La scheda di valutazione è spesso una griglia di valutazione composta da :
i dettagli di contatto dell'azienda ospitante, del tirocinante e della scuola,
nonché il nominativo dei responsabili (responsabile del tirocinio e tutor del tirocinio).
Riprende anche lei :
l'oggetto del tirocinio,
la durata (data da ... a ...),
il diploma preparato.
La griglia di valutazione determina diversi criteri di valutazione classificati da 1 a 5 o da A a E, come ad esempio :
1 o A : Eccezionale,
2 o B : Molto bene,
3 o C : Media,
4 o D : insufficiente,
5 o Mi : Non valutato o non applicabile.
Il comportamento generale dello studente e le sue attitudini professionali saranno quindi annotate come segue: :
il comportamento generale :
puntualità,
presenze,
le sue capacità interpersonali
il suo comportamento nei confronti del personale,
la sua affidabilità,
la sua qualità espressiva
conoscenze tecniche per il lavoro,
la qualità del lavoro svolto,
metodo e organizzazione,
la responsabilità : iniziativa, autonomia, decisione,
creatività,
la qualità degli interventi con i partner (clienti, fornitori) : se questo fa parte della sua missione.
Poi arriva la valutazione complessiva del tirocinante che è accompagnato da uno o più commenti.
Il documento sarà restituito dal responsabile del tirocinio al tutor del tirocinio dell'istituzione scolastica dello studente.
Al termine del tirocinio, l'azienda rilascerà al tirocinante anche un attestato di tirocinio che menzionerà :
la durata,
il luogo di esecuzione,
le attività che sono state svolte.
Al termine del tirocinio verrà inviato al tirocinante un attestato di tirocinio. Deve custodirlo preziosamente.
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