top of page

Das Motivations- oder Bewerbungsschreiben ist ein Argument. Es kommt nicht darauf an, den Lebenslauf zusammenzufassen, es ist eine Ergänzung. Es sollte entsprechend der angestrebten Position und der kontaktierten Struktur systematisch überarbeitet werden. Vermeiden Sie Rechtschreibfehler, negative Ausdrücke und banale Schmeicheleien, die Ihre Bewerbung entwerten. In Form einer Darstellung eines A4-Blattes sind hier einige Elemente der Präsentation Ihres Briefes  

​

Es gibt keinen Standard-Lebenslauf,  jede Anwendung ist einzigartig. Mehr oder weniger angepasste Techniken können Ihnen jedoch bei der Entwicklung Ihres Lebenslaufs helfen. Für einen Recruiter soll das Dokument schnell zu lesen sein  : Die wichtigsten Informationen sollten auf einen Blick angezeigt werden. (Konsultieren  Lebenslauf, Präsentationsvorlage) 

Der Lebenslauf ist  Erstens  einen Berufsausweis. Es präsentiert Ihren Kurs auf mehreren Ebenen:

  • Personenstand und Kontaktdaten

Sie sollten so vollständig und präzise wie möglich sein, damit sich der Personalvermittler bei Bedarf bei Ihnen melden kann. Das Foto ist optional und ermöglicht es Ihnen, einem Profil ein Gesicht zuzuordnen. Eine Telefonnummer und eine E-Mail-Adresse erleichtern die Kontaktaufnahme (Achtung: Begrüßungsansage des Anrufbeantworters und schicke E-Mail-Adressen).  

​

​

  • Ein Titel

Dies ist der Artikel, den der Leser zuerst sieht. Der Haken ist entweder in Bezug auf "  Job  ", entweder "  Karriereziel  ". Wenn die Anwendung auf eine Anzeige antwortet, sollten die genauen Bedingungen der Anzeige verwendet werden.  

 

Beispiele  :

  • Verkaufs Koordinator

Dieser Titel hebt die letzte Position des Kandidaten hervor oder verwendet den Titel der Position, die in einer Ausschreibung veröffentlicht wurde.

  • Ziel: Websites bewerben und ihr Publikum vermarkten

Der Titel nach Zielsetzung lenkt die Aufmerksamkeit auf den Zweck der Herangehensweise des Kandidaten.

 

 

  • Fähigkeiten

Die zuvor identifizierten Fähigkeiten ermöglichen es, die während der Ausbildung erworbenen Kenntnisse und deren Umsetzung in Know-how zu visualisieren. Die AU-Diplom-Kompetenzblätter sind ein wesentliches Instrument bei der Informationssuche. Es ist wichtig, ein professionelles Vokabular zu übernehmen.

 

Beispiele  :

  • Stellen Sie die Qualität des Kundenservice sicher  ;

  • Kommunikationshilfen erstellen  ;

  • Interpretieren Sie Ergebnisse aus statistischen Daten.

 

 

  • Ausbildung

Die erworbenen Diplome und die absolvierte Ausbildung sollten nur erscheinen, wenn sie für die gewünschte Stelle relevant sind. Auf den Titel des Diploms folgen die Ausbildungsstätte und ihr Standort. Das Datum dient der Organisation der Präsentation: die antichronologische Reihenfolge ist unabdingbar.

  • Professionelle Karriere

Für einen jungen Absolventen wird der berufliche Werdegang vor allem Praktika, Ferienjobs, Vereinsaktivitäten etc.  : diese wenigen Erfahrungen, auch wenn sie keinen direkten Bezug zu der Stelle haben, auf die Sie sich bewerben, werden Sie mitfühlen und Hinweise darauf geben, wie Sie während Ihres Studiums gelebt haben.

Anstatt einen Katalog mit einer Abfolge von Daten zu erstellen, ist es sinnvoll, Berufserfahrungen nach Tätigkeitsbereich oder nach Berufsbezeichnung zu gruppieren. Der Lebenslauf gewinnt an Klarheit und Relevanz.

 

​

  • zusätzliche Informationen (Interessengebiete, Freizeitaktivitäten etc.)

Dieser Teil ist nicht verpflichtend, kann aber verwendet werden, um Ihre Persönlichkeit zu identifizieren und bestimmte Aspekte zu beleuchten. Politische, gewerkschaftliche und religiöse Aktivitäten sind zu vermeiden.

Außerdem,  der Lebenslauf soll verführen und neugierig machen  des Lesers, um die Lust zu wecken, Sie kennenzulernen. Der leicht zu lesende Lebenslauf ist ein synthetisches Dokument (ca. 1 A4-Seite, auf der Vorderseite gedruckt). Getippt, der CV muss belüftet werden  : Die Überschriften werden eindeutig gekennzeichnet. Um Rechtschreibfehler, Wiederholungen oder Missverständnisse zu vermeiden, empfiehlt es sich, Ihren Lebenslauf von mehreren Personen (Freunde, Familie, Lehrer, BAIP, etc.) Korrektur lesen und korrigieren zu lassen.

Farbe in der Präsentation eines Lebenslaufs ist nicht verboten. Nichtsdestotrotz kann ein vollfarbiger Lebenslauf unterhaltsam, aber auch schockierend sein. Seien Sie originell ohne die Profis

​

​

​

​

​

bottom of page