La carta de motivación o solicitud es un argumento. No viene a resumir el CV, es un complemento. Debe revisarse sistemáticamente de acuerdo con el puesto de destino y la estructura contactada. Evite errores ortográficos, expresiones negativas y halagos banales que devaluarán su aplicación. En forma de representación de una hoja A4, aquí tienes algunos elementos de presentación de tu carta
No hay un CV estándar, cada aplicación es única. Sin embargo, técnicas más o menos adaptadas podrán ayudarte en el desarrollo de tu CV. Para un reclutador, el documento debe ser de lectura rápida. : la información principal debería aparecer de un vistazo. (Consultar CV, plantilla de presentación)
El CV es ante todo una tarjeta de identidad profesional. Presenta tu curso en varios niveles:
Estado civil y datos de contacto
Debe ser lo más completo y preciso posible para que el reclutador pueda comunicarse con usted si es necesario. La foto es opcional y te permite poner una cara en un perfil. Un número de teléfono y una dirección de correo electrónico facilitan el contacto (tenga cuidado con los anuncios de bienvenida del contestador automático y las elegantes direcciones de correo electrónico).
Un titulo
Este es el elemento que verá el lector primero. El gancho está escrito en términos de " trabajo ", cualquiera " meta de la carrera ". Si la aplicación responde a un anuncio, se deben utilizar los términos precisos del anuncio.
Ejemplos de :
Coordinador de marketing
Este título destaca el último puesto ocupado por el candidato o utiliza el título del puesto publicado en un anuncio.
Objetivo: Promocionar sitios web y comercializar su audiencia.
El título por objetivo centra la atención en el propósito del enfoque del candidato.
las competencias
Las competencias identificadas de antemano permitirán visualizar los conocimientos adquiridos durante la formación y su traducción en know-how. Las hojas de competencia del diploma de la UA representan una herramienta esencial en la búsqueda de información. Es importante adoptar un vocabulario profesional.
Ejemplos de :
Asegurar la calidad del servicio al cliente ;
Crear soportes de comunicación ;
Interprete los resultados de los datos estadísticos.
la formación
Los diplomas obtenidos y la formación seguida solo deben aparecer si son relevantes para el puesto solicitado. El título del diploma irá seguido del establecimiento de formación y su ubicación. La fecha se utilizará para organizar la presentación: el orden anti-cronológico es fundamental.
carrera profesional
Para un joven egresado, la carrera profesional presentará principalmente prácticas, trabajos de verano, actividades asociativas, etc. : estas pocas experiencias, aunque no tengan un vínculo directo con el puesto al que postulas, sabrán hacerte simpatizar y darte pistas sobre cómo viviste durante tus años de estudio.
Más que establecer un catálogo con una sucesión de fechas, conviene agrupar las experiencias profesionales por sector de actividad o por puesto de trabajo. El CV ganará en claridad y relevancia.
información adicional (áreas de interés, actividades de ocio, etc.)
Esta parte no es obligatoria, pero se puede utilizar para identificar tu personalidad y arrojar luz sobre ciertos aspectos. Deben evitarse las actividades políticas, sindicales y religiosas.
Por otro lado, el CV tiene como objetivo seducir y despertar la curiosidad del lector para despertar el deseo de conocerte. Fácil de leer, el CV es un documento sintético (aproximadamente 1 página A4, impresa en el anverso). Mecanografiado, el CV debe estar ventilado : los títulos estarán claramente identificados. Para evitar errores ortográficos, repeticiones o malos entendidos, es recomendable que varias personas (amigos, familiares, profesores, BAIP, etc.) revisen y corrijan tu CV.
No se prohíbe el color en la presentación de un CV. No obstante, un CV a todo color puede ser entretenido pero también impactante. Sea original sin los profesionales