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La motivazione o la lettera di candidatura è un argomento. Non viene a riassumere il CV, è un complemento. Dovrebbe essere sistematicamente rivisto in base alla posizione mirata e alla struttura contattata. Evita errori di ortografia, espressioni negative e banali lusinghe che svalutano la tua candidatura. Sotto forma di rappresentazione di un foglio A4, ecco alcuni elementi di presentazione della tua lettera  

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Non esiste un CV standard,  ogni applicazione è unica. Tuttavia, tecniche più o meno adattate potranno aiutarti nello sviluppo del tuo CV. Per un reclutatore, il documento è pensato per essere veloce da leggere  : le informazioni principali dovrebbero apparire a colpo d'occhio. (Consultare  CV, modello di presentazione) 

Il CV è  Prima di tutto  una carta d'identità professionale. Presenta il tuo corso su più livelli:

  • Stato civile e recapiti

Dovresti essere il più completo e preciso possibile in modo che il reclutatore possa ricontattarti se necessario. La foto è facoltativa e consente di inserire un volto su un profilo. Un numero di telefono e un indirizzo e-mail facilitano il contatto (attenzione agli annunci di benvenuto della segreteria telefonica e agli indirizzi e-mail fantasiosi).  

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  • Un titolo

Questo è l'elemento che il lettore vedrà per primo. Il gancio è scritto in termini di "  lavoro  ", o "  obiettivo di carriera  ". Se l'applicazione risponde a un annuncio pubblicitario, devono essere utilizzati i termini precisi dell'annuncio.  

 

Esempi  :

  • Coordinatore marketing

Questo titolo evidenzia l'ultima posizione ricoperta dal candidato o utilizza il titolo della posizione rilasciato in un annuncio pubblicitario.

  • Obiettivo: promuovere siti Web e commercializzare il proprio pubblico

Il titolo per obiettivo focalizza l'attenzione sullo scopo dell'approccio del candidato.

 

 

  • abilità

Le competenze individuate in precedenza consentiranno di visualizzare le conoscenze acquisite durante la formazione e la loro traduzione in know-how. Le schede di competenza del diploma AU rappresentano uno strumento essenziale nella ricerca di informazioni. È importante adottare un vocabolario professionale.

 

Esempi  :

  • Garantire la qualità del servizio clienti  ;

  • Creare supporti di comunicazione  ;

  • Interpretare i risultati da dati statistici.

 

 

  • Addestramento

I diplomi conseguiti e la formazione seguita devono comparire solo se attinenti alla posizione richiesta. Il titolo del diploma sarà seguito dall'istituto di formazione e dalla sua ubicazione. La data servirà per organizzare la presentazione: l'ordine anti-cronologico è fondamentale.

  • carriera professionale

Per un giovane laureato, la carriera professionale presenterà principalmente stage, lavori estivi, attività associative, ecc.  : queste poche esperienze, anche se non hanno un legame diretto con la posizione per cui ti stai candidando, sapranno renderti simpatica e darti indizi su come hai vissuto durante i tuoi anni di studio.

Piuttosto che stabilire un catalogo con una successione di date, è utile raggruppare le esperienze professionali per settore di attività o per qualifica. Il CV guadagnerà in chiarezza e pertinenza.

 

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  • informazioni aggiuntive (aree di interesse, attività ricreative, ecc.)

Questa parte non è obbligatoria, ma può essere utilizzata per identificare la tua personalità e per fare luce su alcuni aspetti. Sono da evitare le attività politiche, sindacali e religiose.

Per di più,  il CV mira a sedurre e incuriosire  del lettore per suscitare il desiderio di incontrarti. Di facile lettura, il CV è un documento sintetico (circa 1 pagina A4, stampato sul fronte). Digitato, il CV deve essere ventilato  : i titoli saranno chiaramente identificati. Per evitare errori di ortografia, ripetizioni o fraintendimenti, è consigliabile che il proprio CV venga riletto e corretto da più persone (amici, familiari, insegnanti, BAIP, ecc.).

Il colore nella presentazione di un CV non è vietato. Tuttavia, un CV a colori può essere divertente ma anche scioccante. Sii originale senza i professionisti

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