Letra e motivimit ose aplikimit është një argument. Nuk vjen për të përmbledhur CV -në, është një plotësues. Duhet të rishikohet sistematikisht sipas pozicionit të synuar dhe strukturës së kontaktuar. Shmangni gabimet drejtshkrimore, shprehjet negative dhe lajkatimet banale që do të zhvlerësojnë aplikimin tuaj. Në formën e një përfaqësimi të një fletë A4, këtu janë disa elemente të paraqitjes së letrës suaj
Nuk ka CV standarde, secili aplikacion është unik. Sidoqoftë, teknikat pak a shumë të përshtatura do të jenë në gjendje t'ju ndihmojnë në zhvillimin e CV -së tuaj. Për një rekrutues, dokumenti synohet të lexohet shpejt : informacioni kryesor duhet të shfaqet në një shikim. (Për tu konsultuar CV, model prezantimi)
CV -ja është para se gjithash një kartë identiteti profesionale. Ai paraqet kursin tuaj në disa nivele:
Gjendja civile dhe detajet e kontaktit
Ju duhet të jeni sa më të plotë dhe të saktë në mënyrë që rekrutuesi të kthehet tek ju nëse është e nevojshme. Fotografia është opsionale dhe ju lejon të vendosni një fytyrë në një profil. Një numër telefoni dhe një adresë e-mail e bëjnë më të lehtë lidhjen e kontakteve (kini kujdes nga njoftimet e mirëseardhjes së telefonit përgjues dhe adresat e preferuara të e-mail-it).
Një titull
Ky është artikulli që lexuesi do të shohë së pari. Grepi është shkruar ose në terma " punë ", ose" qëllimi i karrierës ". Nëse aplikacioni i përgjigjet një reklame, duhet të përdoren kushtet e sakta të reklamës.
Shembuj :
Koordinator marketingu
Ky titull nxjerr në pah pozicionin e fundit të mbajtur nga kandidati ose përdor titullin e pozicionit të lëshuar në një shpallje.
Objektivi: Promovoni faqet e internetit dhe tregtoni audiencën e tyre
Titulli sipas objektivit përqendron vëmendjen në qëllimin e qasjes së kandidatit.
aftësitë
Aftësitë e identifikuara më parë do të bëjnë të mundur përfytyrimin e njohurive të marra gjatë trajnimit dhe përkthimin e tyre në njohuri. Fletët e kompetencave të diplomës AU përfaqësojnë një mjet thelbësor në kërkimin e informacionit. Shtë e rëndësishme të adoptoni një fjalor profesional.
Shembuj :
Siguroni cilësinë e shërbimit ndaj klientit ;
Krijoni mbështetje komunikimi ;
Interpretoni rezultatet nga të dhënat statistikore.
Trajnimi
Diplomat e marra dhe trajnimi i ndjekur duhet të shfaqen vetëm nëse janë të rëndësishme për pozicionin e kërkuar. Titulli i diplomës do të pasohet nga institucioni i trajnimit dhe vendndodhja e tij. Data do të përdoret për të organizuar prezantimin: rendi anti-kronologjik është thelbësor.
karriera profesionale
Për një të sapodiplomuar, karriera profesionale do të paraqesë kryesisht praktika, punë verore, aktivitete asociative, etj. : këto pak përvoja, edhe nëse nuk kanë lidhje të drejtpërdrejtë me pozicionin për të cilin po aplikoni, ata do të dinë si t’ju bëjnë simpatik dhe të japin të dhëna se si keni jetuar gjatë viteve të studimit.
Në vend që të krijoni një katalog me një seri datash, është e dobishme të gruponi përvojat profesionale sipas sektorit të veprimtarisë ose sipas titullit të punës. CV -ja do të fitojë qartësi dhe rëndësi.
informacion shtesë (fushat e interesit, aktivitetet e kohës së lirë, etj.)
Kjo pjesë nuk është e detyrueshme, por mund të përdoret për të identifikuar personalitetin tuaj dhe për të hedhur dritë mbi disa aspekte. Aktivitetet politike, sindikale dhe fetare duhet të shmangen.
Për më tepër, CV -ja synon të joshë dhe zgjojë kuriozitet të lexuesit me qëllim që të ngjall dëshirën për tu takuar. Lexohet lehtë, CV -ja është një dokument sintetik (afërsisht 1 faqe A4, e shtypur në pjesën e përparme). E shtypur, CV -ja duhet të ajroset : titujt do të identifikohen qartë. Për të shmangur gabimet drejtshkrimore, përsëritjet ose keqkuptimet, këshillohet që CV -ja juaj të korrigjohet dhe korrigjohet nga disa persona (miq, familje, mësues, BAIP, etj.).
Ngjyra në prezantimin e një CV nuk është e ndaluar. Sidoqoftë, një CV me ngjyra të plota mund të jetë argëtuese, por edhe tronditëse. Bëhuni origjinal pa të mirat