Что такое стажировка в сетях CLEFS ?
Стажировка в компании - идеальное решение для знакомства с миром труда.
Однако с 1 сентября 2010 г. он должен быть интегрирован в школьный или университетский образовательный курс, концепция которого определяется статьи L. 612-8 к L. 612-14 Кодекса об образовании .
В Закон № 2014-788 из 10. июль 2014 г. определяет, какой должна быть стажировка : " Периоды обучения в профессиональной среде и стажировки соответствуют временным периодам ситуации в профессиональной среде, в течение которых ученик или студент приобретает профессиональные навыки и использует достижения своего обучения для получения диплома или сертификата и для содействия профессиональной интеграции. . Стажеру поручается одна или несколько миссий в соответствии с образовательным проектом, определенным его учебным заведением и одобренным принимающей организацией. "
Стажировка в компании может быть обязательной или факультативной.
Условия участия в образовательном курсе
Чтобы быть частью образовательного курса, стажировка в сети должна соответствовать нескольким условиям :
цель и сроки прохождения практики определяются в организации и обучении ;
объем обучения должен быть EN минимальное количество часов в учебный год (периоды стажировки не включены) ;
Хорошо знать : the Постановление № 2017-1652 от 30 ноября 2017 г. Приведены подробные сведения о расчете тренировочного объема 200 минимальные часы.
В разрезе школьного образования объем 200 часы должны быть предоставлены в присутствии студентов. В разрезе высшего образования объем 0 часов должно быть не менее 50 часов отводится в присутствии студентов.
стажировка является предметом реституции студентом ( отчет о стажировке ), на основании чего учреждение проводит оценку.
Если эти условия не соблюдены, другие стажировки могут быть организованы и интегрированы в курс в рамках :
учебных курсов, которые позволяют переориентировать, они предлагаются студентам, в частности, по рекомендации руководящих служб или менеджера группы преподавателей обучения, в котором студент был первоначально задействован ;
дополнительное обучение, предназначенное для продвижения проектов профессиональной интеграции и подтвержденное как таковое лицом, ответственным за обучение, на которое зачислен ученик ;
периоды, в течение которых студент временно приостанавливает свое присутствие в учреждении, в котором он зарегистрирован, для осуществления других видов деятельности, исключительно позволяющих ему приобретать навыки в соответствии с его обучением. В этом случае, помимо договора о стажировке, между учебным заведением и компанией заключается договор об обучении.